Hola Ñusta, En tiempos de alta incertidumbre y ansiedad necesitamos organizaciones emocionalmente seguras para trabajar. ¿Qué tanto resuena esto con tu experiencia actual? El concepto de «seguridad psicológica» fue acuñado en 1999 por Amy Edmondson, para referirse a «la ausencia de miedo interpersonal». En una organización psicológicamente segura, las personas expresan libremente sus ideas sin temor a robarle el protagonismo al líder o ser criticadas. Esto dinamiza el aprendizaje,…
Hola Ñusta, ¿Cómo te encuentra este correo? Esperamos que lista para navegar una semana más de #HomeOffice. Y es que si algo ha quedado claro en el 2020, es que el trabajo remoto llegó para quedarse. Y a ti, ¿cómo te va participando o liderando un equipo a distancia? Esta semana, Karla nos comparte 5 tips para manejar equipos remotos. Aquí van: Promueve…
Hola Ñusta, Aunque digamos lo contrario, a todas nos encanta dar consejos. En un escenario profesional, además, tendemos a pensar que si no decimos qué hacer, no estamos agregando valor. Pero. ¿qué pasaría si te dijéramos que la evidencia propone lo contrario? En The Advice Trap, Michael Bungay Stanier explica cómo el saltar a ofrecer consejos puede orientarnos a enfocarnos en el problema incorrecto,…
Hola Ñusta, Hasta hace unos años nadie hablaba de liderazgo empático. La empatía- o capacidad de percibir e identificarnos con los pensamientos, emociones y experiencias de otros- era percibida como una habilidad blanda que no era un indicador de desempeño. De hecho, cuando una mujer lideraba un equipo con empatía, de inmediato se empezaba a cuestionar su competencia para manejar un equipo con eficiencia.…
Hola Ñusta, En los últimos 6 meses, todas nos hemos visto desafiadas a ajustarnos al cambio (y sí, eso nunca es fácil). De pronto, la rapidez y facilidad para adaptarnos a los cambios, empieza a emerger como una competencia del futuro del trabajo. Pero, ¿cómo podemos convertirnos en profesionales más versátiles? Abrazando nuestra vulnerabilidad. Esto quiere decir, atreviéndonos a asumir los nuevos retos con…
Hola Ñusta, ¿Cómo estás llevando el teletrabajo? Es cierto que las plataformas digitales nos permiten seguir trabajando y conectando con otros , pero si has tenido días donde no podías ver una pantalla más- estamos contigo, querida Ñusta. Esa sensación de agotamiento mental y desconexión es completamente natural entre las personas que usamos numerosas herramientas digitales al mismo tiempo. En este…
Hola Ñusta, Hoy estamos curiosas, ¿cómo ha sido tu experiencia dando y recibiendo feedback? Definitivamente no es una tarea sencilla y hasta podemos sentirnos un poco incómodas en estas situaciones, pero el feedback es una herramienta valiosa para tu despegue profesional y el de tu equipo Esta semana, Mari nos comparte 3 tips para que nuestras reuniones de feedback sean exitosas y…
Hola Ñusta, ¿Cuál es tu primera reacción al escuchar la palabra Networking? Si tienes una especie de relación amor y odio con la misma, ¡te entendemos perfectamente! Durante mucho tiempo, también sentimos que el networking se nos hacía pesado e incómodo. Hasta que encontramos nuestra propia forma de navegarlo genuinamente. Todo parte por entender que hacer networking no es una transacción sino…
Hola Ñusta, En las últimas semanas hemos seguido de cerca los artículos publicados por Forbes sobre el Futuro del Trabajo. Desde cómo el dejar la oficina ha cambiado la forma de trabajar, hasta la gestión de una fuerza laboral de millenials y el crecimiento de la economía freelance; lo cierto es que el mundo post Covid-19 nos invita a reinventarnos. Concretamente,…
Hola Ñusta, Hoy queremos invitarte a examinar la última vez que tomaste una decisión importante. Desde cambiar de trabajo, mudarte a otro país, reorganizar las tareas de tu equipo o en tu hogar, etc. Selecciona una de esas decisiones y piensa en todos los factores que usaste para evaluarla. ¿Qué criterios usaste? ¿Alguno fue más predominante? ¿Al final que pesó…
